电商运营总监月薪一般多少(电商运营岗位月薪介绍)

最近很多小伙伴在问怎么聘请到合适的运营总监,薪资怎么算?也有很多小伙伴直接问我的薪资情况,今天就跟大家分享一下,我大概划分了四个级别的运营,以及这四个级别运营的薪资情况和职位描述,最后我会分享我自己的具体薪资,希望能够给大家做个参考。

电商运营总监月薪一般多少(电商运营岗位月薪介绍)

1、运营专员

一般都是美工直通车手、运营助理、运营专员还没有能力单独驾驭一家店铺,对平台的规则也没有一个系统的了解,所以只能做单一方面的工作,比如上架产品做标题,薪资大概是2000到5000。

运营专员

2、正式运营

正式运营对平台已经有了比较系统的了解,对数据了解其敏感,而且开始有自己打造爆款的套路,虽然不一定能成功,打造爆款。但是已经有了一个打造爆款比较完善的逻辑闭环,这个级别的店长薪资大概是5000到8000。

正式运营

3、运营总监

运营总监的作用是整个产品和市场建设,电商团队细化客服和部分仓储,累积外部资源,这个级别的运营,更强调能做成一个稳固的基业,他们见证或者经历过几次店铺的成败得失,发现店铺的成败总是周而复始,周而复始,不能带来稳定的经验,所以开始意识到打造爆款的套路,只是竞争的开始,并不是真正的优势,产品和服务才是真正的销售壁垒,从三个月到半年的维度,一般的正式运营,更加注重数据,甚至要比总监的成效来得更快些,但是超过一年之后,长远的布局,形成优势的壁垒,产品会带来更长期、更稳定、更高效的收益,运营总监的薪资一般是8000到5万。

运营总监

4、资深运营

他们拥有某一行业的强势资源,例如和平台内部管理员、供应商有着良好的关系,对整个行业有着深刻独到的见解,对平台以及对行业的未来有深刻的洞见,资深的运营总监会尝试打造品牌,一旦成功,对于其他不是品牌的竞争对手就属于降维打击了,聘请资深的运营总监,除了给薪资之外,还有高额的股份,这个级别的运营年收入300万以上。

资深运营

说完了四个级别的运营的薪资情况和职位描述,最后给大家分享一下我的具体薪资,我的薪资由五个部分组成,底薪加绩效加提成加年终奖加分红,底薪前三个月是6500,三个月后是,8500,每增加一个店铺,月薪增加1500、绩效分由销售达标团队建设店铺评分组成,绩效这块我大概能拿到5000-5500,早期的提成不高,几百到上千元左右。年终奖是每个销售过百万的店铺,提一个底薪,分红是电商部年纯利的7%年终奖和分红就有点画饼的性质啦。

正如很多小伙伴所说的,运营考验的是公司的资本和管理层的耐心,而销售市场变化和沟通情况决定了我在这个公司能呆多久,今天就分享到这里,希望能够给大家起个参考作用。

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